(1)人體只是能夠感覺到振動的信息，這通常被稱為“感覺閾值”。一般來說，人們不會對剛剛超過感覺閾值的振動感到不舒服，也就是說，***多數(shù)人都能這種振動。

　　(2)當(dāng)振動幅度增***到一定程度時(shí)，人們會感到不舒服或產(chǎn)生“不喜歡”的反應(yīng)，這就是“不舒服閾值”?！安贿m感”是一種心理反應(yīng)，是***腦對振動信息的一種判斷，對生理沒有影響。

　　(3)振動幅度進(jìn)一步增***，振動的感覺從“不舒服”到“疲勞閾值”在一定程度上增加。對超過疲勞閾值的振動，不僅有心理反應(yīng)，而且還出現(xiàn)生理反應(yīng)。也就是說，振動的感覺器官和神經(jīng)系統(tǒng)的功能在振動的刺激下受到?jīng)_擊，并通過神經(jīng)系統(tǒng)對人體的其他功能，如注意力的轉(zhuǎn)移，降低了工作效率。對于剛剛超過“疲勞閾值”的振動，這些生理效應(yīng)可以在振動停止后恢復(fù)。

　　(4)如果振動強(qiáng)度繼續(xù)增***，達(dá)到“閾值”(或“極限閾值”)。當(dāng)超過閾值時(shí)，振動不僅會對人的心理和生理產(chǎn)生影響，還會造成病理損傷。也就是說，這樣強(qiáng)烈的振動會使感覺器官和神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生***性的損傷，即使停止振動也無法恢復(fù)。

　　酒店員工應(yīng)先培訓(xùn)，然后上崗，正確使用、正確操作工業(yè)廢氣處理設(shè)備，減少能源浪費(fèi)。設(shè)備操作培訓(xùn)應(yīng)持續(xù)進(jìn)行。建立設(shè)備運(yùn)行檢查制度，發(fā)現(xiàn)并糾正設(shè)備運(yùn)行中的能量浪費(fèi)